― Scope
社内に残す業務と
アウトソーシングする業務を整理
給与・賞与計算、社会保険、住民税改定、年末調整、従業員対応など、現在の運用状況に合わせてアウトソーシングする範囲を整理します。それぞれの役割を明確にし業務範囲を設計します。
企業側
企業側
・承認作業
・指示、判断作業
・例外対応
⇔
役割整理
ネオトラスト
ネオトラスト
・定型処理
・書類回収
・問い合わせ窓口
給与計算
社会保険
年末調整
従業員対応
SCOPE
Scope Design
現在の運用状況に合わせて
アウトソーシング範囲を整理
給与計算のみ、社会保険のみ、年末調整のみなど、必要な業務だけを切り出して委託することができます。社内に残す業務とネオトラストが対応する業務を分けながら運用設計をします。
一部業務のみ委託
給与計算・社会保険・年末調整など、必要な業務だけを切り出して委託できます。
社内に残る作業
承認や指示・判断が必要な内容については、社内に残ります。
業務を整理
社内に存在する様々な業務を整理しスリムな運用を構築します。
Role Division
アウトソーシング業務と社内業務を分離
お客様の状況に合わせ、ネオトラストが対応する業務を整理しアウトソーシングの運用を構築します。
企業側に残す業務
承認作業
指示・判断作業
日々の勤怠確認
例外対応
ネオトラストが担う業務
給与計算
社会保険業務
年末調整
住民税改定
従業員問い合わせ窓口（オプション）
Example
現在の運用状況を分析し
適切なアウトソーシング範囲を決定
課題や社内体制に合わせて必要な業務だけを切り出すことも、複数業務をまとめて整理することも可能です。
給与計算のみ委託
企業側
勤怠確定
承認作業
ネオトラスト
給与計算
給与明細作成・配信
振込データ作成
社会保険関連業務
企業側
指示・判断作業
承認作業
ネオトラスト
社会保険業務
雇用保険業務
公文書の発送
従業員直接対応業務（オプション）
企業側
指示・判断作業
例外対応
ネオトラスト
問い合わせ窓口
必要書類の回収、
督促・内容確認
Communication
従業員対応を含め
役割分担を整理
従業員からの問い合わせについては窓口を設け対応します。（オプション）
判断・承認が必要な内容は人事部に共有し対応方法をご指示いたします。
給与明細について
計算内容・控除項目に関する問い合わせに対応
年末調整について
提出書類・記載方法に関する問い合わせに対応
扶養変更について
必要書類の案内・回収状況の確認を対応
社会保険について
加入状況・手続き内容に関する問い合わせに対応
証明書発行について
在職証明書など、書類発行依頼の受付・手配を対応
問い合わせの内容によっては人事部へエスカレーションします。
― Contact
Start with defining the scope.
現在の運用状況を分析し
適切なアウトソーシング範囲をご提案
アウトソーシングの範囲が未定でもご相談ください。現在の業務内容や課題をお伺いし
業務整理を行いながら適切な運用をご提案します。