WORK WITH
― About the Work
Work with trust
精度を組織で支える体制
給与計算や労務業務は、確認やレビューを重ねながら進める仕事です。
一人で抱え込まず、周囲と相談しながら少しずつ専門性を高めていきます。
Work Flow
ネオトラストの業務スタイル
給与計算や労務業務は、一人で完結させるのではなく確認やレビューを重ねながら進めています。
01
登録
登録した情報は、ダブルチェックを行ったうえで処理を進めています。
→
02
確認
疑問点や懸念事項はその場で共有し、リーダーと確認しながら対応方針を決定しています。
→
03
レビュー
一人で完結させるのではなく、複数視点でレビューし、品質を担保しています。
→
04
納品
全ての工程が完了したことを確認し納品をしています。
「個人で判断せず確認してから進める」この進め方がチーム全体で共有されており、入社後もこの流れに沿って業務を覚えていきます。
横並びでの確認作業
チーム内でのレビュー
Job Description
主な仕事内容
給与計算を中心に、情報登録・データ処理・お客様対応などを担当します。
情報登録
人事情報の変更、社会保険料の変更、従業員からの申請内容など、各種情報を登録します。
データ加工
お客様から受領したデータをシステムに取り込むための加工をします。
給与計算
給与計算に必要な情報が正しく登録されているかチェックした後に計算を進めます。
住民税改定・
年末調整
〔季節業務〕審査・処理・確認を行い給与へ反映します。
顧客対応
お問い合わせはメールや電話で対応します。毎月定例会を実施し情報共有を行います。
成果物作成
必要な成果物を作成し、お客様に納品します。
Business Execution
確認プロセスを重視した業務遂行
分からないことはチーム内で確認しながら進めています。確認事項があれば、メンバーやリーダーに相談しながら対応しています。
チームで正確性を担保します。
登録した情報は、ダブルチェックを行い間違いがないか確認したうえで処理を進めています。
相互確認により最適解を導出します。
疑問点や懸念事項はその場で共有し、リーダーと確認し合いながら対応方針を決定しています。
相互確認により品質を担保します。
一人で完結させるのではなく、複数視点で確認し合いながらミスのない運用を徹底しています。
Daily Schedule
ある1日の流れ
（時期や担当クライアントによって変わります）
09:00
出社・メール確認
当日のタスクや連絡事項を確認します。
10:00
データ確認・加工・登録
受領したデータの内容確認・データ加工・システム登録などの処理を進めます。
13:00
給与計算
専用システムを使って処理を進めます。
15:00
チーム内確認・レビュー
処理内容を確認し、必要に応じてメンバーやリーダーに確認します。
17:00
進捗整理・翌日の準備
進捗を整理し、翌日の対応を確認します。
Growth Step
段階的に業務を習得
最初からすべてを任せるのではなく、確認しながら基本業務を覚え担当範囲を広げていきます。
入社直後
チーム内で確認しながら、基本的な業務を覚えていきます。
OJTを通じて業務を学びます。分からないことはそのままにせずチーム内で確認しながら進めていきます。
3ヶ月〜半年
段階的に担当範囲を広げながら、レビューを受けて経験を積んでいきます。
レビューを受けながら自分で進められる範囲を段階的に広げていきます。
半年〜1年
自分で進められる業務を増やし、担当範囲を広げていきます。
複雑なケースにも対応しながら専門性を高めていきます。
2年目以降
給与計算・労務業務の専門性を高め、業務領域を広げていきます。
難しいケースや法改正対応にも取り組み専門性を深めていきます。
レビューを通して覚えていきます。
Ideal Candidate
活躍しているメンバーに共通する特徴
経験だけでなく、丁寧に確認しながら進める姿勢や、周囲と連携しながら対応する姿勢を大切にしています。
丁寧に確認できる
細部の違和感にも気づき、確実性を担保しながら業務を進められる方。
周囲へ相談できる
個人で抱え込まず、関係者と連携しながら最適な判断ができる方。
コツコツ取り組める
日々の積み重ねを大切にし、安定した品質で業務を継続できる方。