コンサルティングサービスとは
単なる人事分野のアウトソーシングにとどまらず、社会保険労務士が労務顧問となり、
多様化する人事・労務管理に対応した社内制度や業務改善のコンサルティングを実施し、貴社に最適なソリューションを提供します。
- 人事制度の構築
- 人事労務の相談
- 会社規程類の作成
- 人事研修（考課者訓練・管理者研修）
こんな悩みを簡単解決！
事務所・拠点が多く、各種協定の管理運営が複雑だ。手続き・整備が追いつかない。
諸規定・協定の整備サポート
残業代の支払い、有給休暇の取り扱い、パート・アルバイトの雇用契約等に関するトラブルを数多く抱えてしまっている。
労務相談への対応
人事制度の構築過程を専門家の目でチェックしてもらいたい。
人事考課・賃金制度の構築とサポート
助成金にはどのようなものがあって、どのようなものがもらえる可能性があるのか・・・。手続きが複雑そうで今まで申請できなかった。
助成金受給のサポート
給与制度が複雑・・・入退社件数が非常に多い・・・等、業務が複雑で対応に追われてしまう。人事・総務部門の人員配置を適正化していきたい。分社、買収・子会社化など人員拠点を拡大して業務も膨大になり且つ複雑で対応に追われてしまう。
アウトソーシングシステム導入サポート
（勤怠集計、ワークフローなど）
（勤怠集計、ワークフローなど）