給与計算アウトソーシングについて
顧客ニーズをいかにつかむかが時代を勝ち抜く企業経営であると思います。昨今、企業経営はその変化に即応するための体制づくりが要求されています。
人事部門では採用方針策定や各種規定改定などなど、本来変化に即応するためのコア業務へ注力することが今後一層求められると考えます。
私どもが御提供差し上げるサービスはその実現の為の給与計算アウトソーシングとなります。
給与計算アウトソーシングの導入イメージ
給与計算アウトソーシングのメリット
１．経営資源をコア業務へ集中
人事部門が抱える定型かつ専門知識を要する日常業務を当社がサポートすることで、本来の人事業務に注力することが可能となります。
人事部門が抱える定型かつ専門知識を要する日常業務を当社がサポートすることで、本来の人事業務に注力することが可能となります。
２．人件費、その他様々なコストを削減
業務量の変動による管理部門の人員増減の心配も不要。コストを変動費化、予算化することもできます。
業務量の変動による管理部門の人員増減の心配も不要。コストを変動費化、予算化することもできます。
３．専門的知識の確保
知識を有する運用要員は不要です。
関連法令や人事業務に精通したスタッフが、的確な対応・アドバイスをします。(法改正に迅速対応)
知識を有する運用要員は不要です。
関連法令や人事業務に精通したスタッフが、的確な対応・アドバイスをします。(法改正に迅速対応)
４．安定的な継続性
退職等による業務引継ぎ負担が軽減します。
退職等による業務引継ぎ負担が軽減します。
給与計算アウトソーシングは、株式会社ネオトラストにご相談ください。
専門スタッフがご質問にお答えさせていただきます。
資料請求、ご相談は下記連絡先か画面右手の「クイック相談」よりお願いいたします。
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